Présentation de l’Equipe & des Intervenants

Carole Hadj-Mahdi

Dirigeante L’Mahdi

Consultant-Formatrice-Coach

En savoir plus

Ses missions : Conception, coordination et animation de missions de formation, coaching et accompagnement spécifique.
Thématiques ► Management, Communication, Développement des Compétences, Efficacité Professionnelle, Santé au Travail.
Coaching Individuel & Collectif
Séminaire Neurosciences & Management
Accompagnement en Démarche Appréciative, Médiation, Régulation des relations au sein des équipes.

“Les Hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts !”
Isaac Newton. Ce qui m’anime dans ce métier passionnant est de permettre aux Dirigeants, Cadres, Managers, Collaborateurs et différents acteurs de toute entreprise ou collectivité, de construire plus de ponts, de décloisonner, de créer des relations constructives, de mieux s’organiser pour réaliser des objectifs ambitieux de réussite.

Mes valeurs : Energie Positive • Engagement • Déploiement

Laurence Bénéfice

Notre Conseillère Formation, sera votre interlocutrice privilégiée pour assurer le suivi administratif et logistique des missions de formation & Coaching

En savoir plus

Ses missions : Elle assure la coordination, la logistique et le suivi des missions confiées à L’Mahdi.
Elle est chargée du développement de et de la gestion administrative de l’activité, via le logiciel Dendreo.
Laurence Bénéfice vient en soutien de l’Equipe L’Mahdi pour créer et éditer les supports pédagogiques.
Elle est également en charge de la démarche de Certification L’Mahdi.

Ses valeurs : Adaptabilité • Travail d’équipe • Disponibilité

Jean Pagès 

Consultant en “Appreciative Inquiry – Démarche Appréciative”

En savoir plus

Coach professionnel Certifiée en AI – « Appreciative Inquiry », reconnu sur le plan international
Membre Fondateur de l’Institut Français « Appreciative Inquiry » à Paris
www.ifai-appreciativeinquiry.com
Co-auteur de « Agir en Coach » – Editions ESF, 2007
Co-auteur de « La mise en action du sens au travail », avec J.C Barralis, en Psychologie positive en environnement professionnel – Editions de Boaeck, 2014
Auteur de, « Le Coaching avec la méthode Appréciative Inquiry » – Editions d’Organisation, 2007 et 2014

Ses missions : Concevoir et animer des projets stratégiques avec l’Appreciative Inquiry.
Coacher et accompagner les équipes.
Superviser les Coachs expérimentés et certifiés.

Ses valeurs : Facilitation • Réflexion • Progrès

Mélanie Marchand

Psychologue du Travail / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels / Formatrice

En savoir plus

Ses missions : Elle intervient pour L’Mahdi en accompagnement sur des situations spécifiques et sur des actions de formation, ateliers RPS, médiation. Mélanie Marchand intervient également, en entreprise et en collectivité, dans le but de conseiller l’employeur pour préserver la santé mentale des collaborateurs et favoriser l’amélioration des conditions de travail. Elle assure des missions de diagnostic, de conseil, de formation et d’appui pour l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Ses valeurs : Ecoute • Esprit d’analyse • Bienveillance

Nelly Trevgoda

Consultante / Formatrice / Coach Certifiée

En savoir plus

Ses missions : Elle est spécialisée en accompagnement des managers et des équipes, en conduite du changement et développement. Formée à l’Analyse Transactionnelle et à l’Approche Systémique des Organisations.
Nelly Trevgoda met en pratique des techniques créatives et porte une attention particulière aux ressources internes de l’individu comme moteur de l’efficacité professionnelle.
Son approche en réseau avec d’autres Consultants confirmés lui permet d’accompagner et de proposer une cohérence dans l’accompagnement de projets d’envergure.

Ses valeurs : Echange • Développement • Créativité

Mohammed Benhamou

Consultant / Formateur Spécialisé en Aéronautique

En savoir plus

Ses missions : De son parcours de Manager en Aéronautique, il retire une grande expertise de cet environnement et du Management des Equipes.

Mohammed Benhamou intervient pour L’Mahdi en Développement des Compétences Managériales en milieu Aéronautique, notamment / Formation des Equipes Chefs d’Escale & Agents de Trafic / Sécurité / Communication Interpersonnelle • Gestion du Stress • Gestion des Conflits.

Ses valeurs : Enthousiasme • Transmission • Résolution

Christine Magnac

Consultante / Formatrice / Coach Certifiée

En savoir plus

Ses missions : Elle intervient pour L’Mahdi en Développement des Performances Managériales / Conduite de Projets / Communication Interpersonnelle / « Process Com » / Coaching
Christine Magnac est Praticienne en « Appreciative Inquiry ». Elle anime également des Ateliers en Intelligence Collective.
Elle intervient en consulting pour la mise en place de démarches Qualité porteuses de sens et de performance en Management de la Qualité & Systèmes de Management Environnemental.

Ses valeurs : Implication • Amélioration • Collectif

Frédérique Lemoine

Formatrice / Coach Certifiée / Conférencière

En savoir plus

Ses missions : Après parcours de 15 années au sein de Pôle Emploi en tant que Cadre et Formatrice Interne, elle anime aujourd’hui des sessions en Management & Leadership / Communication Interpersonnelle / Accueil & Gestion des Incivilités / Coaching Individuel & Collectif

Frédérique Lemoine propose également des Conférences sur ces diverses thématiques.

Ses valeurs : Energie • Utilité • Dynamisme

Bénédicte ANAV

Avocate Experte Cabinet Anav-Arlaud

En savoir plus

Ses missions : Droit du Travail, Droit de la Fonction Publique, Risques Psycho-Sociaux
Intervention pour L’Mahdi en accompagnement sur des situations spécifiques de Droit, de Médiation et RPS.
Après identification des risques et enjeux de chaque situation, le Cabinet Anav-Arlaud proposera une stratégie pouvant aller de la négociation à la défense judiciaire. Le Cabinet Anav-Arlaud intervient à chaque étape de la relation de travail, de l’embauche à la rupture du contrat et proposons un accompagnement ciblé, qu’il soit négocié ou contentieux.
Intervention en Droit de la Fonction Publique ► Fonction Publique d’État / Fonction Publique Hospitalière / Collectivités Territoriales / Protection Fonctionnelle / Reconnaissance et contestation accident de service.

Ses valeurs : Défense des droits • Utilité • Solutions

Daniel Paraiso

Consultant en Ressources Humaines / Coach Certifié

En savoir plus

Ses missions : Il œuvre afin d’augmenter la performance individuelle au service de la performance collective.
Daniel Paraiso travaille avant tout sur la motivation des collaborateurs, premier élément moteur pour manager une équipe de travail.
Pour s’adapter au besoin de chaque struture, chaque équipe, chaque personne, il utilise différentes approches comme la biosystémie, les jeux de rôle ou la préparation mentale.

Ses valeurs : Partage • Cheminement • Synergie

Caroline De Ruyck

Experte de l’Accompagnement & de l’Ingénierie Sociale de l’Habitat et Maîtrise d’Usage

En savoir plus

Ses missions : Riche de 20 ans d’expérience dans le secteur de l’habitat social, elle apporte aux décideurs une expertise en ingénierie sociale et maîtrise d’usage, en travaillant seule ou en équipe pluridisciplinaire sur les projets de territoire, que ce soit en accompagnement ou en étude.
Caroline De Ruyck anime également des formations sur la « Connaissance du Logement Social », Demande et Attribution en Logement Social », « l’Information du Demandeur de Logement », « Assistance à la Maitrise d’Usage » et les « Politiques de l’Habitat et du Peuplement ».

Ses valeurs : Apprentissage • Projection • Cohérence

Gérard LE DUC

Expert de l’Accompagnement & de la Psycho-Sociologie des Organisations / Formateur & Coach Certifié

En savoir plus

Ses missions : Renforcer la compétitivité des organisations en optimisant les Compétences Comportementales Individuelles et Collectives et en mobilisant l’Intelligence Collective.
Cohésion et Cohérence, sont les leviers qui permettent la mise en œuvre d’une organisation apprenante dans une perspective d’amélioration continue des compétences individuelles et collectives. Conjuguer cohésion et cohérence c’est assurer le développement conjoint de l’Humain et de l’Organisation.
Approches : Cognitive / Comportementale / Systémique / Humaniste ;

Ses valeurs : Justice • Solidarité • Challenge

Clémence Laroche

Consultante en Organisation de l’Espace / Formatrice en Désencombrement

En savoir plus

Ses missions : Accompagnement sur-mesure des Organisations et des Equipes au désencombrement et à la réorganisation des espaces de vie et de travail.
Clémence Laroche propose une démarche très pragmatique pour progresser, pour gagner du temps, de l’énergie, de l’argent… gagner en efficacité et en sérénité au quotidien.

Ses valeurs : Prévenance • Proactivité • Organisation

 Jean-François Rieu

Intervenant spécialisé dans la Formation Bureautique, Outils Numériques et Collaboratifs / Traitement de l’Information / Développement d’Applications Informatiques Ciblées

En savoir plus

Ses missions : Consultant-Formateur depuis plus d’une vingtaine d’années auprès d’entreprises et collectivités de toutes tailles. Ses domaines de compétences portent sur les logiciels bureautiques et systèmes de traitement l’information. 
Jean-François Rieu a publié plusieurs livres ; le dernier, dont il est co-auteur, porte sur l’élaboration de tableaux de bords et d’outils de pilotage : « Pilotez vos informations pour optimiser la prise de décision ».

Ses valeurs : Soutien • Service • Solution

Johanna Benchimol

Consultante Webmarketing / Formatrice en Communication
Sur Le Web

En savoir plus

Ses missions : Elle conseille et forme les professionnels dans l’organisation de leurs stratégies de communication sur le Web dans l’objectif de développer leur visibilité en ligne.
La création de contenus, l’animation d’une communauté sur les réseaux sociaux, Blog, réseaux sociaux, e-mailing, référencement naturel sont autant d’axes de travail importants sur lesquels Johanna Benchimol pourra vous accompagner.

Ses valeurs : Sourire • Passion • Humanisme

Makhtar Ngom

Juriste / Consultant / Formateur Expert Marchés Publics

En savoir plus

Ses missions : Après plus de 10 ans au service Marchés de plusieurs Collectivités locales d’envergure, il s’est tourné vers le métier de Consultant – Formateur afin d’aider les entreprises à répondre aux Marchés Publics.
Il accompagne également les Collectivités à trouver les bons prestataires. Makhtar Ngom propose une véritable expertise « Marchés Publics » grâce un accompagnement adapté avec un seul objectif la réussite !

Ses valeurs : Stratégie • Partenariat • Proactivité

Véronique Marguet

Consultante / Formatrice & Coach en Co-Développement

En savoir plus

Ses missions : Véronique Marguet intervient en entreprise et en collectivité pour faciliter la communication, la gestion de projet et l’amélioration des relations. Elle assure des sessions de formation en communication, facilitation graphique, MindMapping ; elle soutient les équipes dans l’écriture de leur vision, la gestion de projet ou pour favoriser la cohésion.
Professionnelle de l’accompagnement par le dessin, elle exerce son sens de la métaphore et sa capacité de synthèse en illustrant des conférences en direct (#livescribing), travaux de séminaires, ouvrages collectifs ou supports de formation. Elle anime des ateliers d’intelligence collective : world café, forum ouvert, co-développement.

Ses valeurs : Création • « Ici & Maintenant » • Animation

LM Formation

Vous souhaitez vous former ou former vos équipes, accroître la Compétence et la Performance au sein de votre structure ? Vous recherchez un partenaire de confiance et de qualité ? Nos Consultants-Formateurs experts sont là pour vous !

    Formation communication interpersonnelle Avignon

    Coordonnées

    550 Avenue de l'Europe, 84200 Carpentras

    WP Feedback

    Dive straight into the feedback!
    Login below and you can start commenting using your own user instantly