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Offre Formations Management & Leadership 2021
L’Mahdi Coaching, Conseil & Formation

 

Favoriser la cohésion et l’intelligence collective

Ensemble, on va plus vite, plus loin ! Travailler ensemble, coopérer est une des caractéristiques de l’être humain. Cette aptitude peut être très performante au sein de nos organisations à condition que le management soit expert et favorisant. « La performance collective réunit trois éléments essentiels la cohésion, l’efficience et l’énergie positive », ce sont ces éléments fondamentaux qui seront le socle de cette formation dédiée aux Managers.

Public – Dirigeant(e)s / Direction Générale ou de Pôle / Managers / Chefs de Service
Tous secteurs d’Activité / Public & Privé

Compétences & Objectifs visés

Améliorer la performance globale de l’équipe en développant l’esprit d’équipe et la cohésion.
Favoriser la dynamique de coopération, d’intelligence collective.
Garantir les éléments nécessaires à l’efficience.
Instaurer un climat positif et constructif.

Au Programme !

Connaître les fondamentaux de la Cohésion d’Equipe

• Identifier les stades de développement d’une équipe.
• Déterminer les attentes individuelles au sein d’une équipe.
• Évaluer les qualités, compétences et motivations de chaque membre.

Adopter les principes fondateurs de la Cohésion d’Equipe et du Management Collaboratif

• Vivre avec son temps, comprendre l’évolution des mentalités, des modes de fonctionnement,
s’adapter aux nouvelles attentes des équipes.
• Partager une vision et des valeurs communes.
• Cerner les moteurs du collaboratif et les principes facilitants.
• Comprendre la posture managériale et le style nécessaire.
• Développer chez soi et ses co-équipiers un sens véritable de la collaboration.
• Instaurer des principes participatifs, de coresponsabilité et de saine coopération.
• Garantir les éléments nécessaires à l’efficience de l’équipe
 Structure / Objectifs / Ressources / Soutien.
• Faciliter l’autonomie, l’engagement, la production et la réalisation.
• Insuffler le goût de la curiosité, de la créativité, de l’innovation de la co-construction.
• Trouver des solutions en favorisant l’intelligence collective et le mode agile.
• Donner des signes de reconnaissance  Atelier « Formulation Feedback constructif et motivant ».
• S’inspirer positivement des modes collaboratifs de « l’Entreprise Libérée ».
• Cultiver la confiance, la bienveillance et la convivialité au sein des équipes.
• Construire son Plan d’Actions Individuel pour mettre concrètement en œuvre des actions favorisant
la performance globale.

Repérer et comprendre les processus de communication dans les groupes

• Connaitre la Sociodynamique des Acteurs.
• Cerner les protagonistes, leur profil psychologique, le rôle joué, leur représentation
et « vision du monde », leurs valeurs, leurs traits de personnalité.
• Être capable de faire passer un message, d’écouter et de comprendre ce que les autres veulent dire vraiment, au-delà des mots.
• Identifier les facteurs qui influent sur les décisions prises par un groupe.
• Analyser les différentes attitudes des membres du groupe en fonction du style de communication et relationnel du Manager.
• Se re-positionner en « Manager Adulte », mature, responsable, capable de prise de recul et d’analyse.

Modalités Pédagogiques

Avant la Formation / Préparation & Informations à distance
E-Questionnaire sur vos objectifs / E-Quiz
Transmission d’informations sur « La Cohésion & l’Intelligence Collective »
Pendant la Formation / Participation Active
Apports théoriques et pratiques
Ateliers / Mises en situation / Évaluation régulière via des tests.
Expertise et feedback de l’Intervenant et du Groupe
Après / Suivi & Mise en œuvre
Remise du Livret Formation Manager et de l’Attestation de Formation
E-Quiz
Mise en œuvre du « Progress-Plan Manager »

Favoriser la Cohésion et l’Intelligence Collective
Budget Formation : 595€ net de TVA / jour
Module 14 heures : 1.190 € net de TVA
Pauses & déjeuners offerts
 2 jours en présentiel + E-learning
O Avignon ► 21.22 juin 2021 O Orange ► 2.3 décembre 2021
Cette formation peut être adaptée en Intra-Entreprise ou en Intra-Collectivité.
Cette formation peut également prendre la forme d’un « Parcours Individuel », sur mesure, à distance et à votre rythme.
Pour toute demande d’informations, contactez-nous !

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